عمّان – تحت رعاية وزير السياحة والآثار، الدكتور عماد حجازين، وقعت جمعية الفنادق الأردنية ومركز روح الشرق للتطوير اتفاقية تعاون، تهدف إلى تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتأهيلهم للاندماج في القطاع الفندقي، ترجمةً للرؤية الملكية السامية التي تضع كرامة الإنسان وتكافؤ الفرص والمشاركة الاقتصادية في صميم التنمية الوطنية.

وأكد حجازين أن الاتفاقية تجسد التوجيهات الملكية لجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين، الذي شدد في كلمته أمام القمة العالمية حول الأشخاص ذوي الإعاقة عام 2022 على أهمية الدمج والمشاركة الاقتصادية، بما يشمل قطاع السياحة، مشيراً إلى أن التنمية الحقيقية لا تقاس بعوائدها الاقتصادية فحسب، بل بقدرتها على تمكين الإنسان وإطلاق طاقاته وتعزيز حضوره في مسيرة الإنتاج والبناء.

وتأتي الاتفاقية انسجاماً مع توجهات مجلس إدارة جمعية الفنادق الأردنية، ممثلاً برئيسها حسين هلالات وأعضاء المجلس، نحو ترسيخ المسؤولية المجتمعية المؤسسية، وتعزيز الشراكات النوعية التي تترجم الالتزامات الوطنية إلى برامج تأهيلية وفرص مهنية مستدامة.

وأشار نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية والناطق الرسمي باسمها، هاني الدباس، إلى أن هذه الشراكة تمثل تحولاً من ثقافة الرعاية إلى منظومة التمكين، ومن المبادرات الرمزية إلى الأثر التنموي المستدام، مؤكداً أن الأشخاص ذوي الإعاقة ليسوا مجرد مستفيدين من الفرص، بل شركاء في الإنتاج وصناعة القيمة الاقتصادية والاجتماعية.

وأضاف الدباس أن الإعاقة لا تختزل قدرات الإنسان ولا تحدد سقف طموحه، وأن مسؤولية المؤسسات تكمن في إزالة الحواجز وإتاحة الفرص العادلة، مشدداً على أن القطاع الفندقي يمتلك المقومات لتحويل التنوع البشري إلى طاقة إنتاجية حقيقية، وأن الاستثمار في الإنسان هو الاستثمار الأكثر استدامة.

وكشف الدباس أن الخطوة المقبلة ستتمثل في تنظيم ورشة عمل وطنية متخصصة، تحت رعاية وزير السياحة والآثار، تجمع ممثلي الفنادق والمؤسسات المعنية بتأهيل وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، بهدف توسيع نطاق الشراكات، وتوحيد الجهود المؤسسية، وتحديد مسارات عملية للتدريب والتشغيل، وصولاً إلى بلورة إطار تعاون مستدام يربط مخرجات التأهيل باحتياجات سوق العمل الفندقي، ويحول الالتزامات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ وقياس الأثر.

ومن جهته، أكد مدير عام مركز روح الشرق للتطوير أن الاتفاقية تؤسس لشراكة استراتيجية تربط التأهيل المهني باحتياجات سوق العمل، وتفتح مسارات عملية لاكتساب المهارات والخبرات، بما يعزز الاستقلالية الاقتصادية والاندماج المجتمعي للأشخاص ذوي الإعاقة.

وتشمل الاتفاقية برامج التدريب العملي والتوجيه الوظيفي داخل الفنادق، وتهيئة بيئات العمل الدامجة، وتعزيز الوعي المؤسسي، بما يرسخ نموذجاً وطنياً للشراكة بين القطاع الفندقي والمؤسسات التنموية، ويحول المسؤولية المجتمعية إلى أثر اقتصادي وإنساني ملموس.

Under the Patronage of the Minister of Tourism and Antiquities, Jordan Hotels Association and Rooh Al Sharq Sign Agreement to Promote Empowerment and Professional Inclusion of Persons with Disabilities

Amman – Under the patronage of the Minister of Tourism and Antiquities, Dr. Imad Hijazeen, the Jordan Hotels Association and Rooh Al Sharq Development Center have signed a cooperation agreement aimed at empowering persons with disabilities and preparing them for professional integration into the hotel sector. The agreement reflects the Royal Vision, which places human dignity, equal opportunities, and economic participation at the heart of national development.

Dr. Hijazeen emphasized that the agreement embodies the Royal Directives of His Majesty King Abdullah II, who highlighted the importance of inclusion and economic participation, including within the tourism sector, in his address at the 2022 Global Disability Summit. He noted that genuine development is measured not only by its economic returns, but also by its ability to empower individuals, unlock their potential, and strengthen their participation in production and nation-building.

The agreement is aligned with the direction of the Jordan Hotels Association's Board of Directors, represented by its President, Hussein Hilalat, and board members, to strengthen institutional social responsibility and promote meaningful partnerships that translate national commitments into training programs and sustainable employment opportunities.

Hani Al-Dabbas, Vice Chairman of the Association's Board of Directors and its Official Spokesperson, stated that this partnership represents a shift from a culture of care to a system of empowerment, and from symbolic initiatives to sustainable developmental impact. He emphasized that persons with disabilities are not merely beneficiaries of opportunities, but active partners in production and in creating economic and social value.

Al-Dabbas added that disability does not define an individual's abilities or limit their ambitions. He stressed that institutions have a responsibility to remove barriers and ensure equal access to opportunities. He also noted that the hotel sector has the potential to transform human diversity into genuine productive capacity, emphasizing that investing in people is the most sustainable form of investment.

Al-Dabbas further revealed that the next step will be to organize a specialized national workshop under the patronage of the Minister of Tourism and Antiquities, bringing together representatives of hotels and relevant institutions involved in the rehabilitation and empowerment of persons with disabilities. The workshop will aim to expand partnerships, coordinate institutional efforts, and identify practical pathways for training and employment, ultimately establishing a sustainable cooperation framework that links training outcomes with the needs of the hotel labor market and translates commitments into measurable, actionable initiatives.

For his part, the Director General of Rooh Al Sharq Development Center affirmed that the agreement establishes a strategic partnership linking vocational rehabilitation with labor market needs, while opening practical pathways for acquiring skills and experience. This will strengthen the economic independence and social inclusion of persons with disabilities.

The agreement includes practical training programs and career guidance within hotels, the development of inclusive workplace environments, and enhanced institutional awareness. These initiatives aim to establish a national model of partnership between the hotel sector and development institutions, transforming social responsibility into tangible economic and humanitarian impact.